Desempleo juvenil Europa
Del 4 al 8 de julio de 2022, el Embajador en Misión Especial para la Juventud, la Educación y el Trabajo, Tijmen Rooseboom, visitó Túnez para entablar un diálogo con los jóvenes tunecinos: jóvenes empresarios, políticos y activistas, con el fin de conocer mejor los retos y las oportunidades de los jóvenes en Túnez y averiguar qué competencias necesitan. La visita del Embajador fue organizada por la Embajada de los Países Bajos en Túnez.
El Embajador y su equipo también se reunieron con el sector privado y el gobierno tunecino, donde el debate se centró en la importancia de incluir a los jóvenes en la elaboración de políticas, y de adecuar las habilidades que los jóvenes aprenden en los sistemas educativos tradicionales a las demandas del mercado laboral. Todos estuvimos de acuerdo en que la mentalidad innovadora de los jóvenes de Túnez es impresionante, y que seguiremos trabajando en las perspectivas de los jóvenes, junto con la juventud.Habilidades, habilidades y destrezas
Las competencias del siglo XXI son cruciales para la transición de la escuela al trabajo. El desempleo juvenil en Túnez persiste por varias razones. Muchos jóvenes piensan que falta la voluntad política de la generación mayor para hacer algo con respecto a la grave escasez de empleo entre los jóvenes tunecinos. En las conversaciones con los jóvenes y el sector privado, se insistió repetidamente en que el sistema educativo tradicional tunecino, basado en el modelo clásico francés, no ofrece una buena preparación para el mercado laboral del siglo XXI. Es necesario realizar ajustes en los planes de estudio, que deberían empezar preferentemente por impartir la enseñanza universitaria y la EFTP en inglés, por ejemplo. Además, los jóvenes indicaron que, en su opinión, la educación tradicional debería centrarse más en la enseñanza de habilidades blandas, por ejemplo, la comunicación y el espíritu empresarial.
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Un nuevo informe afirma que el número de jóvenes sin trabajo sigue siendo muy elevado en muchos países. En la actualidad hay 73 millones de personas en todo el mundo con edades comprendidas entre los 15 y los 24 años que quieren trabajar pero no encuentran un empleo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirma que, aunque el desempleo juvenil está disminuyendo en los países ricos, está aumentando en la mayor parte de Asia, Oriente Medio, el Norte de África y Brasil. La tasa de desempleo juvenil en China aumentó del 9,3% en 2010 al 10,6% el año pasado. Los economistas dicen que será del 11,1% en 2016. En Brasil, la cifra de desempleo juvenil era del 14% a principios de este año, pero ahora es de casi el 16%. La OIT advierte que el desempleo juvenil en todo el mundo va a aumentar.
La OIT dijo que es difícil para muchos jóvenes que buscan trabajo. Dijo: “Todavía no es fácil ser joven y empezar en el mercado laboral actual”. La situación es especialmente mala para muchas mujeres jóvenes. La tasa más alta de desempleo juvenil en el mundo corresponde a las mujeres de Oriente Medio y el Norte de África. Esta cifra ronda el 45%. Hay muchas razones que explican las sombrías cifras de desempleo juvenil. Un factor importante es el colapso financiero mundial de 2008. Muchos países aún no se han recuperado de ello. La OIT afirma que el desempleo juvenil no sólo es importante para la economía de un país. También afecta a la salud, al malestar social y a los niveles de felicidad de las personas.
¿Por qué el gobierno no aspira al 100% de empleo?
Uno de cada cinco jóvenes no encuentra trabajo y, cuando lo hace, no son empleos de calidad. Por ello, la región trata de aplicar políticas eficaces de intermediación laboral, invertir en formación y establecer una normativa clara sobre los despidos
La tasa de desempleo juvenil, en términos globales, se situará en torno al 13% a finales de 2017 (es decir, unos 71 millones de jóvenes desempleados en todo el mundo), según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Una décima más que el año pasado. Sin embargo, se trata de una mejora si se compara con la tasa más alta en el momento álgido de la crisis económica, en 2009, cuando más de 76 millones de jóvenes estaban desempleados.
A nivel mundial, las mayores tasas de desempleo juvenil se encuentran en los Estados árabes (30%), el norte de África (28,8%) y América Latina y el Caribe (19,6%). Esta última región, según la OIT, aumentará su tasa de desempleo juvenil en un punto porcentual, pasando del 18,7% en 2016 al 19,6% este año, el nivel más alto desde 2004. Además, los jóvenes latinoamericanos se enfrentan a empleos de baja calidad. Los países con mayores tasas de desempleo son Jamaica, Barbados y Bahamas (33%, 28,8% y 28,3% respectivamente).
Ser joven en Europa hoy eurostat
Este artículo presenta estadísticas relacionadas con los jóvenes que no tienen empleo ni estudian ni reciben formación (NEET) en la Unión Europea (UE) y forma parte de una publicación en línea sobre educación y formación en la UE. Hoy en día los jóvenes cambian de trabajo con más frecuencia y tardan más tiempo en establecerse en el mercado laboral. Por lo tanto, es importante asegurarse de que la transición de la educación al trabajo sea fluida y también destacar los riesgos de no estar ni en el empleo ni en la educación o la formación. Existen riesgos, tanto para el individuo como a largo plazo para la sociedad, si los jóvenes adultos se encuentran desvinculados tanto de la educación como del mercado laboral.
Si bien se proporciona información de fondo para las personas de 15 a 34 años, el principal grupo de edad que se estudia en este artículo es el de los adultos jóvenes de 15 a 29 años. Para este grupo de edad, la Unión Europea ha establecido un objetivo a nivel de la UE que estipula que la proporción de jóvenes que no tienen empleo ni educación o formación debe ser inferior al 9 % en 2030. En 2021, se identificó una media del 13,1 % de jóvenes sin empleo ni formación en la UE. Sin embargo, hay diferencias entre los Estados miembros, ya que varios países ya han alcanzado el objetivo para 2030.
