España inmigración
Como hemos comentado, para demostrar que has trabajado al menos 6 meses en España debes denunciar a tu empleador.Para ello, necesitas una resolución, con la que podrás acudir a la oficina de extranjería y solicitar tu regularización.Y esta resolución se puede obtener de dos formas diferentes:
En este segundo caso, el documento que obtendrás será una sentencia de un juez en la que se declare que has estado trabajando de forma no oficial. Optarás por esta vía siempre y cuando te hayan notificado (ya sea por correo electrónico, teléfono o mensaje) que la relación laboral ha terminado. Es decir, cuando te despidan, aunque no haya contrato.Por lo tanto, para demostrar que efectivamente estabas trabajando para la empresa tienes dos opciones aquí:En ambos casos, necesitarás un abogado para formalizar el proceso.
Una vez que tengas toda la documentación mencionada y cumplas los requisitos, deberás acudir a la oficina de extranjería para formalizar la solicitud.La administración tiene 90 días para responder tras recibir tu solicitud.Una vez que recibas una respuesta positiva, tendrás 1 mes para ir a recoger tu TIE o tarjeta de residencia física.Ten en cuenta que esta autorización te permite vivir en España durante 1 año.Pasado este periodo, podrás hacer una renovación. Pero para ello será muy importante haber estado cotizando a la seguridad social; es decir, haber estado trabajando para una empresa. Puedes acceder aquí a una completa guía sobre cómo renovar tu arraigo laboral.
Nuevas leyes de inmigración 2022
Gracias a esta reforma, ahora es mucho más fácil obtener un permiso de residencia y trabajo, se han modificado enormemente las figuras del arraigo y se crean ventajas para los estudiantes extranjeros; entre otras muchas.
Hasta ahora, obtener un permiso de trabajo en España era una tarea muy complicada. Además, un gran número de puestos de trabajo cruciales para la economía del país son muy difíciles de cubrir y requieren la contratación de trabajadores extranjeros.
Esto significaba que sólo era posible obtener un permiso de trabajo inicial por cuenta ajena si el puesto de trabajo estaba incluido en esta lista (algo que rara vez ocurría) o mediante un complicado certificado que demostrara la insuficiencia de demandantes de empleo para el puesto concreto.
Esto significa que habrá más opciones para los interesados en venir a vivir y trabajar a España. Y, por supuesto, la contratación en el país de origen será mucho más flexible y lo más importante: una opción real.
Cualquier empresa que necesite cubrir una vacante (que no esté incluida en la lista de ocupaciones deficitarias) que no pueda contratar a nadie que esté en el territorio nacional, podrá contratar a extranjeros de su país de origen con mayor facilidad.
Noticias de España 2022
La estrategia federal de vacunación española menciona explícitamente a los inmigrantes indocumentados y a otras poblaciones marginales como grupos a vacunar. No están identificados como grupo prioritario, y la estrategia no detalla cómo llegar a ellos. Varias estrategias regionales, que aplican el marco federal, mencionan igualmente a los inmigrantes indocumentados.
Las regiones gestionan los sistemas principales de reservas. En algunas regiones, los centros de salud locales llaman a las personas que están registradas en la base de datos regional de asistencia sanitaria. En otras, como en Madrid, la reserva puede hacerse a través de una app, pero sigue siendo necesario un número de seguro médico válido.
No es así. Muchos inmigrantes indocumentados no son capaces de demostrar estos puntos. Demostrar que se ha vivido en España durante al menos 3 meses ya es todo un reto. Los medios de prueba están regulados por las regiones, y algunas piden documentación que no está disponible para los inmigrantes indocumentados. Por ejemplo, algunas regiones piden el empadronamiento en un municipio, lo que puede ser difícil de conseguir si no tienes un contrato de alquiler u otra prueba de residencia. En realidad es una cadena de barreras posteriores, y siempre se necesita algo para desbloquear la siguiente. Y esto es sólo el primer punto.
España nueva ley
El Reino de España se puede describir como uno de los países europeos más cálidos, que está hecho para aquellos que disfrutan de un clima cálido y un estilo de vida relajado. Según las estadísticas, la población de España se estima actualmente en unos 46,7 millones de habitantes. El grupo étnico más numeroso es el español.
La moneda oficial es el euro (EUR). España es un Estado miembro de la Unión Europea y del espacio Schengen, lo que proporciona muchas ventajas a sus residentes. Para una estancia de larga duración, se necesita un permiso de residencia. Si se visita España para una estancia corta de hasta 90 días, se requiere un visado simple.
El responsable de los servicios de inmigración en España es el Ministerio del Interior (http://www.interior.gob.es). Si no es ciudadano de la UE, para permanecer en España durante más de 3 meses, necesita una tarjeta de residencia, un visado de residencia o un permiso de trabajo. La inmigración empresarial está bastante desarrollada en España y el gobierno español ofrece a los inversores y empresarios internacionales varias opciones para una cómoda reubicación: visado de patrimonio, visado de oro, visado de inversor, visado de trabajador cualificado, visado de estudiante. La mayoría de los despachos de abogados que se ocupan de la ley de inmigración pueden ofrecerle una solución de paquete de servicios, así como una evaluación preliminar del caso para el posible resultado del caso de inmigración.
